Herramientas y fuentes de búsqueda de empleo para utilizar y cómo encontrar esa profesión objetivo que me he propuesto conseguir.

Aunque mi objetivo a largo plazo es tener mi propio taller, soy muy consciente de que para llegar allí primero necesito experiencia, aprender de otros, mejorar y crecer. Por eso, una parte importante de mi camino profesional va a consistir en buscar oportunidades de trabajo que me permitan aprender y aportar desde el primer día. Y para eso, tengo claro que voy a usar todas las herramientas a mi alcance.

Lo primero en lo que me estoy enfocando es en crear un buen perfil profesional en plataformas como LinkedIn, donde puedo mostrar quién soy, lo que estoy estudiando, mis valores, y lo que quiero lograr. Aunque aún no tenga experiencia laboral, sí tengo motivación, habilidades y una actitud de trabajo. También puedo usar LinkedIn para seguir a empresas del sector, talleres reconocidos, y profesionales que hayan emprendido, porque me inspiran y puedo aprender mucho simplemente observando cómo se mueven.

Otra fuente clave serán los portales de empleo, como InfoJobs o Indeed, donde pienso buscar ofertas de prácticas o trabajos de inicio en talleres mecánicos, concesionarios o demás puestos relacionados con el sector. También soy consciente de que en muchas ocasiones se basa en preguntar personalmente, en dejar el currículum en mano, en hablar con antiguos alumnos del grado o con los profesores que ya tienen contacto con empresas del sector.

También estoy interesado en participar en ferias de empleo, jornadas técnicas y eventos del sector de la automoción. Puedo acercarme a un expositor, hacerle preguntas o intercambiar un contacto.

Y como quiero emprender en el futuro, no descarto explorar otras herramientas más enfocadas en emprendedores jóvenes, como las cámaras de comercio, asociaciones locales y subvenciones públicas para jóvenes que quieran montar su negocio. Mejor formarse e investigar antes, para allanar el futuro. 

¿Cómo voy a conseguir mi objetivo profesional?

Desde que empecé el Grado Superior de Automoción, tengo claro que mi sueño no es solo trabajar en un taller, sino tener el mío propio. Sé que es algo que se consigue siendo constante, y tengo motivación, actitud y una meta clara: construir poco a poco el camino que me lleve a ser el responsable de un taller donde se trabaje bien, con pasión, con honestidad, y donde los clientes se sientan como en casa.

El primer paso para mí es aprovechar al máximo mi formación actual. Cada clase, cada práctica, cada momento en el taller del instituto es una oportunidad para aprender no solo teoría, sino también cómo se trabaja en la realidad. Intento preguntar, observar y entender cómo funciona todo en conjunto: desde la mecánica hasta la organización del trabajo. Sé que lo técnico es solo una parte; ser jefe implica también saber coordinar, liderar y tomar decisiones.

Cuando lleguen las prácticas en empresas, pienso vivirlas como si ya estuviera en el mundo laboral real. Observar cómo se gestiona un taller desde dentro: cómo se trata al cliente, cómo se organizan los turnos, cómo se resuelven los problemas imprevistos. Quiero salir de ahí con experiencia, con una visión más completa del tipo de taller que me gustaría montar, y si es posible, con algunos contactos o recomendaciones.

A la vez, estoy decidido a formarme más allá de lo técnico. Quiero aprender sobre emprendimiento, marketing para pequeños negocios, atención al cliente y todo lo que me ayude a gestionar un futuro taller. Entiendo que no basta con ser buen mecánico; hay que ser también buen gestor de tu negocio. 

También estoy empezando a imaginar cómo sería mi taller ideal. No solo en lo físico, sino en la forma de trabajar. Quiero un espacio en el que las personas se sientan bienvenidas, donde se escuche al cliente y se apueste por la calidad antes que por la rapidez. Un taller donde los trabajadores se sientan valorados y donde la innovación tenga su sitio. No quiero copiar lo que ya existe, quiero crear algo diferente, original.

Sé que llegará el momento de pensar en cosas más concretas, pero por ahora mi foco está en aprender, prepararme y seguir creciendo como persona y como profesional. Lo importante es no dejar de moverse, no dejar de aprender y no dejar de creer en lo que uno quiere construir.

Mi marca profesional y profesión objetivo.

Mi objetivo profesional es convertirme en jefe de mi propio taller de automoción, donde pueda ofrecer servicios de alta calidad y un trabajo efectivo. Para lograrlo, estoy construyendo mi marca profesional basada en los siguientes valores:

• Innovación: Crear soluciones creativas y efectivas en el diagnóstico y reparación de vehículos, siempre coherentes con el proceso.

• Confianza: Establecer relaciones sólidas con los clientes, basadas en la transparencia y la honestidad.

• Excelencia: Compromiso con la calidad en mis servicios y la superación de las expectativas del cliente.

• Empatía: Comprender las necesidades específicas de cada cliente, ofreciendo un servicio personalizado.

• Pasión por la automoción: Ganas de aprender y entusiasmo por los avances del sector, que se aprecia en mi dedicación.

• Compromiso: Cumplir lo que prometa y me proponga, generando confianza y demostrando responsabilidad en cada trabajo.

• Mejora continua: Siempre estar buscando aprender, perfeccionar mi técnica y crecer como profesional.

Mis competencias: Profesionales, sociales, personales.

Como estudiante de Técnico Superior en Automoción, he aprendido una serie de competencias que me preparan para el sector de la automoción. Estas competencias son profesionales, personales y sociales:

Competencias profesionales:

• Diagnóstico de averías: Capacidad para identificar y solucionar problemas en vehículos, utilizando equipos de diagnóstico avanzados.

• Organización y supervisión: Habilidad para planificar y coordinar tareas de mantenimiento, asegurando la eficiencia y calidad del servicio.

• Gestión de la logística: Habilidad en la gestión de recursos y materiales necesarios para el mantenimiento y reparación de vehículos.

• Elaboración de presupuestos: Capacidad para realizar evaluaciones acordes con el trabajo y elaborar presupuestos en las áreas de carrocería y electromecánica.

Competencias personales:

• Autonomía: Facilidad para tomar decisiones y resolver problemas de manera autónoma.

• Creatividad: Habilidad para proponer soluciones nuevas y originales, y mejorar procesos.

• Responsabilidad: Compromiso con la calidad del trabajo y el cumplimiento de los plazos establecidos.

Competencias sociales:

• Trabajo en equipo: Colaborar eficazmente con compañeros para alcanzar objetivos comunes.

• Comunicación efectiva: Habilidad para interactuar con clientes y compañeros, transmitiendo información de manera clara y directa.

• Adaptabilidad: Capacidad para ajustarse a diferentes entornos y situaciones laborales.